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Future Business Journal

Table 1 Clusters of Interviewed International Hotel Chains’ Managers

From: Toward a sustained recovery of the lodging sector: a management path to lessen the Corona Variants upshots

Participant #

Cairo

Participant #

Hurghada

Years (Y) in Managerial Position

Age Interval and Gender

Years (Y) in Managerial Position

Age Interval and Gender

Less than 5 Y

5–10

10–20

More than 20 Y

30 to > 40

40 to > 50

50 to > 60

Above 60

Male (M)/Female (F)

Less than 5 Y

5–10

10–20

More than 20 Y

30 to > 40

40 to > 50

50 to > 60

Above 60

Male (M)/Female (F)

MGR 1

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 35

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 2

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 36

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 3

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 37

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 4

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 38

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 5

   

X

Above 60 (M)

MGR 39

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 6

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 40

X

   

30 to > 40 (M)

MGR 7

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 41

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 8

   

X

Above 60 (M)

MGR 42

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 9

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 43

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 10

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 44

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 11

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 45

   

X

50 to > 60 (M)

MGR 12

   

X

Above 60 (M)

MGR 46

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 13

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 47

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 14

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 48

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 15

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 49

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 16

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 50

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 17

 

X

  

40 to > 50 (F)

MGR 51

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 18

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 52

   

X

Above 60 (M)

MGR 19

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 53

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 20

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 54

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 21

X

   

40 to > 50 (M)

MGR 55

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 22

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 56

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 23

   

X

Above 60 (M)

MGR 57

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 24

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 58

   

X

50 to > 60 (M)

MGR 25

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 59

  

X

 

50 to > 60 (F)

MGR 26

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 60

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 27

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 61

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 28

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 62

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 29

   

X

45 to 55 (M)

MGR 63

   

X

Above 60 (M)

MGR 30

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 64

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 31

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 65

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 32

 

X

  

50 to > 60 (F)

MGR 66

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 33

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 67

   

X

50 to > 60 (M)

MGR 34

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 68

  

X

 

50 to > 60 (M)

Participant #

Sharm El Shaikh

Years (Y) in Managerial Position

Age Interval and Gender

Less than 5 Y

5 to 10

10 to 20

More than 20 Y

30 to > 40

40 to > 50

50 to > 60

Above 60

Male (M)/Female (F)

MGR 69

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 70

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 71

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 72

   

X

50 to > 60 (M)

MGR 73

 

X

  

40 to > 50 (F)

MGR 74

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 75

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 76

X

   

30 to > 40 (M)

MGR 77

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 78

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 79

   

X

Above 60 (M)

MGR 80

   

X

Above 60 (M)

MGR 81

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 82

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 83

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 84

  

X

 

50 to > 60 (F)

MGR 85

   

X

Above 60 (M)

MGR 86

   

X

50 to > 60 (M)

MGR 87

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 88

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 89

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 90

 

X

  

40 to > 50 (F)

MGR 91

 

X

  

50 to > 60 (M)

MGR 92

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 93

 

X

  

40 to > 50 (M)

MGR 94

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 95

   

X

50 to > 60 (M)

MGR 96

  

X

 

Above 60 (M)

MGR 97

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 98

  

X

 

50 to > 60 (F)

MGR 99

X

   

40 to > 50 (M)

MGR 100

  

X

 

50 to > 60 (M)

MGR 101

  

X

 

50 to > 60 (M)

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